一、會(huì)議開始
 

　　秋風(fēng)明月，人間九月。不知不覺，炎熱的夏季已悄然過去，秋風(fēng)送爽，天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，米可也照常舉行了九月月度例會(huì)，來總結(jié)上月工作中的不足，以及表彰上月表現(xiàn)出色的員工，希望這次會(huì)議結(jié)束后，米可的全體成員能改進(jìn)不足，再接再厲爭取更上一個(gè)臺(tái)階。

 

　　二、優(yōu)秀員工

　　在上個(gè)月，米可的各個(gè)部門之間積極配合，全體員工努力奮斗，許多人都出色的完成了自己定下的任務(wù)目標(biāo)。在這其中，最為優(yōu)秀的是業(yè)務(wù)部的李杏，以最高的目標(biāo)完成度拿下了上月優(yōu)秀員工的第一名。而網(wǎng)建部也延續(xù)了上月的火熱狀態(tài)，緊跟其后的第二名：王江馮，第三名：羅祺鏗都來自網(wǎng)建部，他們在上回月度例會(huì)后，再次站到了領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，讓我們恭喜以上三名優(yōu)秀員工。

 

　　三、八月總結(jié)

　　業(yè)務(wù)部門在八月的整體表現(xiàn)，較以前相比有了很大的進(jìn)步，這說明許總在第二季度總結(jié)時(shí)，指出的業(yè)務(wù)部整體市場認(rèn)知不足方面正在逐步強(qiáng)化，業(yè)務(wù)上的方法技巧及管理等方面也在慢慢修正，一切都在進(jìn)入正軌，也希望業(yè)務(wù)部在本月有更大的進(jìn)步。運(yùn)營在上月工作中暴露出了較多的問題，這跟我們在解決問題中缺乏溝通和思考有很大的關(guān)系。所以，我們在發(fā)現(xiàn)問題后，要積極與各個(gè)部門溝通，深思熟慮解決問題的方法后再具體實(shí)施，只有這樣我們才能避免再次出現(xiàn)類似的問題。


 

　　四、本月方向
 

　　本次月度例會(huì)上，許總指明了本月解決問題的方向。我們應(yīng)當(dāng)直面問題存在的根源，避免一味的回避而導(dǎo)致往后再次出現(xiàn)，同時(shí)擺正態(tài)度，以實(shí)事求是的方式找出問題的根本原因并積極解決。在溝通環(huán)節(jié)，無論是米可內(nèi)部之間還是與客戶之間，我們都要主動(dòng)出擊，畢竟溝通才是問題解決的開始。同時(shí)，我們要盯緊目標(biāo)，爭取拿到過程中的結(jié)果，希望能在下次會(huì)議的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上看到更多的身影。