八月夏末，天氣逐漸清爽。米可也按時召開了例行會議，八月月度會議，以此總結上月的工作和公司第二季度的表現，當然還會嘉獎在上月表現出色的員工。

　　會議一開始，先讓我們祝賀網建部的全體成員。在7月份，網建部門整體狀態(tài)十分火熱，無論是個人還是團體，表現的都非常出色。目標完成方面，網建部包攬了個人最佳前三名和團隊最佳的全部獎項，讓我們恭喜他們。希望其他部門向網建部多多學習，也希望網建部能在8月繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。

　　目標完成.七月

　　個人

　　第一名：網建部 羅祺鏗

　　第二名：網建部 王笑天

　　第三名：網建部 王江馮

　　團隊

　　網建部

　　員工嘉獎告一段落，該總結上月各部門工作情況了。許總在會議上先是肯定了網建部在上月的出色表現，而搜索部門整體相較于以前，7月提升較大，值得鼓勵。各部門在資料整理環(huán)節(jié)方面，經過了多次培訓總結會議后，也有一些進步，但整體進展還是較慢，還需繼續(xù)努力。許總也指出了上月的工作不足，比如執(zhí)行效率慢，業(yè)務詢盤數量和質量度還有較大提升空間等等。

　　會議上，許總明確了本季度重點關注的問題，那就是高效的執(zhí)行力。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，我們應當充滿信心，業(yè)務要化被動為主動，堅信客戶非你不可，技術要主動積極溝通，用過硬的素養(yǎng)告訴客戶非你不可。八月，應當繼續(xù)深化所有人員在流程和職責上的實際執(zhí)行，所有的培訓和溝通都要切合實際的正在面臨的問題，積極討論提出可行的解決方案。八月，相信米可的兄弟姐妹們會在協同合作下獲得更大的進步。